En HOLDIN GROUP creemos que construir un mejor entorno también implica generar espacios donde las personas puedan sentirse seguras. Por ello, todas las sedes de nuestro corporativo forman parte del programa Punto Naranja, una iniciativa impulsada en Nuevo León para brindar apoyo inmediato a mujeres, niñas y personas que se encuentren en una situación de riesgo.
Ser un Punto Naranja significa abrir nuestras puertas como un espacio de resguardo temporal para quienes enfrenten situaciones de acoso, hostigamiento, violencia o cualquier circunstancia que comprometa su seguridad.
Nuestro personal está preparado para brindar atención inicial y canalizar a la persona hacia las autoridades o servicios correspondientes cuando sea necesario.
Integrarnos a la red de Puntos Naranja reafirma nuestro compromiso con la construcción de entornos más seguros, promoviendo una cultura de respeto, solidaridad y apoyo.
Cada una de nuestras sedes representa un espacio donde cualquier mujer o persona en situación de vulnerabilidad puede encontrar un lugar seguro mientras recibe la atención necesaria.
La violencia y el acoso son problemáticas que requieren la participación conjunta de instituciones, empresas y ciudadanía. Al formar parte de esta iniciativa, buscamos aportar desde nuestro ámbito de acción para que más personas sepan que no están solas y que existen lugares donde pueden solicitar ayuda.
Creemos que pequeños actos pueden generar grandes cambios cuando se realizan de manera colectiva.
En HOLDIN GROUP seguiremos impulsando iniciativas que promuevan la seguridad, la inclusión y el bienestar de nuestra comunidad, convencidos de que un entorno más seguro es responsabilidad de todas y todos.
Porque la seguridad también se construye abriendo nuestras puertas a quien más lo necesita.
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